上周接了个刚毕业的小姑娘的电话，哭到话都说不利索。
入职刚满27天，人事下午把她叫到会议室，关上门就说，”你不符合公司录用条件，明天不用来了”。
连个理由都没说清楚。
工资就按实际出勤结，一分赔偿都没有。
别笑，真有人这么干过。
我办了十年劳动纠纷的案子，见过太多公司把试用期当法外之地——觉得刚出校门的小孩不懂法，随便哄两句就能把人打发走，甚至有的公司一年到头换好几批试用期员工，就为了用最低的成本赚最多的活，算盘打的隔着三条街都能听见。
先给你掰明白：试用期不是公司的“免费试用人期”
很多人被洗脑洗久了，真以为试用期就是公司可以随便开人的阶段。
说人话就是，你要走，提前3天说就行，没人拦你。但公司要开你，必须拿得出实打实的证据，证明你真的达不到当初招你的时候说的要求——不是领导一句“感觉你不合适”“觉得你不够积极”就能算的。
有个做销售的小伙子，之前被公司以“试用期业绩不达标”开了，闹到仲裁的时候，公司拿出来的考核表，是开他前一天才打印出来的，上面的业绩要求，小伙子入职的时候从来没见过，也没签过字。
最后仲裁直接判公司违法，赔了小伙子半个月工资。
你想啊，要是公司招人的时候啥标准都不跟你说，等要开人的时候临时编出来一堆虚头巴脑的要求，那跟耍流氓有什么区别？
我见过最扯的一个辞退理由，是说员工“吃饭吧唧嘴，影响公司氛围”。
你说这叫哪门子的录用条件？真要算，也得是招人的时候就明明白白写在岗位要求里，说“我们公司禁止吃饭吧唧嘴，违者可以辞退”，而且得让你签字确认知道这个规矩，不然说破大天也没用。
那些被公司吹上天的“合法辞退理由”，其实全是坑
我总结了下，这几年碰到的试用期辞退纠纷，十有八九都是公司玩的这些套路。
第一种，拿“不符合录用条件”当万能挡箭牌。
就是我刚才说的，招人的时候啥都不说，开人的时候临时编理由。什么“沟通能力差”“学习能力不够”“不符合团队文化”，这些看不见摸不着的评价，法律根本不认。有个做行政的小姑娘，试用期被开，说她“不会做复杂PPT”，结果当初的岗位要求里，只写了“会使用基础办公软件”，连提都没提要做复杂PPT，最后公司赔了钱，还把小姑娘的工资补全了。
第二种，拿“小错误”当大过。
比如你试用期迟到了一次，或者上班的时候摸了10分钟鱼，公司就跳出来说“你严重违反公司规章制度，直接辞退”。
别傻了。除非这个规章制度是当初经过员工签字确认的，里面明明白白写了“试用期内累计迟到3次属于严重违纪，可以直接辞退”，不然你一次迟到就被开，纯纯违法。
我上次碰到个公司，员工试用期上班的时候，因为给客户回消息的时候带了个表情包，被公司说“不专业”，直接开了。仲裁员看完证据都无语了，说你们公司是做文物修复的吗？回消息连表情包都不能带？
第三种，拿“架构调整”当借口。
就是那种明明就是想把你开了换个更便宜的员工，偏偏说“我们部门要裁人，你的岗位没了，你赶紧走吧”。
说实话，真要是架构调整，那也得跟你协商，要么给你调个合适的岗位，要么给你足够的赔偿才能走，不能说一句“岗位没了”就把你赶出去。
我真的见过太多公司，就欺负刚毕业的学生没经验，人事说啥就是啥，很多人被开了之后，还觉得是自己真的不够好，灰溜溜的就走了，连赔偿都不敢要。
不过话说回来，也不是说试用期你就可以为所欲为。要是你真的天天上班摸鱼，领导给你安排的活你一件都完不成，有实打实的证据摆着，那公司开你也是合法的，咱也不占那个理。对吧？
真遇到被随意辞退的情况，你按这几步走，一告一个准
我知道很多人一听到要跟公司对着干就发怵，觉得自己耗不起。
其实真没你想的那么复杂，我给你说几个落地的步骤，你照着做就行。
第一，别乱签字。
不管人事拿什么文件给你，你先看清楚上面写的是什么。尤其是那种写着“个人原因离职”“自愿放弃所有赔偿”的字，绝对不能签。我之前碰到个小伙子，被公司开的时候，人事说“你签个字，我们好给你结工资”，他傻乎乎的就签了，后来才发现上面写的是“个人原因主动离职”，到最后啥赔偿都拿不到，我看着都替他可惜。
第二，把所有证据攒好。
别等被开了之后才想起来找证据。平时就把这些东西存好：当初的offer、劳动合同、工作群的聊天记录、打卡记录、还有你的工作成果。要是人事找你谈辞退的事，直接录音——只要是你自己参与的对话，录下来当证据完全合法，没人会说你什么。
第三，直接找对地方投诉。
不用跟人事掰扯半天，掰扯没用的。你要么直接去公司所在地的劳动监察大队投诉，要么去申请劳动仲裁，现在劳动仲裁是免费的，不用请律师，你把证据往那一摆，公司拿不出当初的录用标准，拿不出你不符合要求的证据，百分百要赔钱。
说人话就是，你干了不满半年，被违法开了，最少能拿半个月工资的赔偿。要是公司当天就让你走，连个找下家的缓冲时间都不给，还得多补一个月的工资给你。
我知道很多人会说，我就想找个安稳的工作，不想跟公司闹僵。
但你要明白，那些敢随便在试用期开人的公司，本来就不是什么值得待的地方。你越是好欺负，他们就越敢骑在你头上。
该拿的钱，一分都别少拿。