
年终奖按比例折算:藏在劳动合同里的隐形暗雷
上个月接了个咨询。 杭州的一个产品经理,9月份被公司优化,谈好了N+1,签离职协议的时候才看到,年终奖写的是”按当年在职9个月折算,发放8200元”。他本来预计能拿一万四,差了快一半。问我能不能闹。我说,你签字了吗?...

上个月接了个咨询。 杭州的一个产品经理,9月份被公司优化,谈好了N+1,签离职协议的时候才看到,年终奖写的是”按当年在职9个月折算,发放8200元”。他本来预计能拿一万四,差了快一半。问我能不能闹。我说,你签字了吗?...

咱就是说,上个月刚帮一个刚毕业的小姑娘要回了被扣的两千多工资。她找到我的时候快哭了,说就因为半个月迟到三次,不仅全勤奖全没,还额外罚了半个月基本工资,老板说制度写死了,不服就走人。换你你气不气? 那些让你有苦说不出的骚操作 咱打工人上班,谁...

2026年员工手册违法条款无效解读:北京劳动用工争议处理律所推荐 劳动用工领域,员工手册是几乎每家企业都会制定的内部规则,小到考勤制度大到离职要求,很多企业都会把自己的要求写进去,但不少企业甚...

上个月刚接了个咨询。 某头部互联网厂的算法工程师,做了三年多推荐算法,私下用业余时间攒了个针对中小商家的AI营销模型,刚拿到融资准备离职创业,原公司直接起诉,要求确认这个模型的专利权归公司,还开口要两百万赔偿。 工程师说,我所有代码都是在家...

讲真,上周找我吐槽那个开日化厂的粉丝,辛辛苦苦攒了三年的调香配方,被跟着他五年的老销售走的时候悄悄拷走,转头就在隔壁开了个一模一样的厂,价格比他低三成,半年抢了快一半的客源。他说我明明知道就是他偷的啊,怎么打官司打到一半法官说我证据不足,要...

2026年员工保密协议范围:企业商业秘密保护用工合规指南 最近几年,企业核心技术、客户信息、内部运营数据的价值越来越高,几乎每家企业都会给核心岗位员工签保密协议,但我接触过太多企业,要么把保密...

上个月见了个做美妆垂类的博主,二十二万粉,刚跟MCN打完官司,倒赔十八万。她坐我对面哭,说对方完全不履约,说好的百万流量投放一条没兑现,连对接的运营都在签约半年后转岗了,从头到尾没管过她。结果法官判她输。你品品。 你以为是履约纠纷,其实入局...

咱就是说,最近刷到好几个离谱的新闻。 刚火了半年的主播跳槽,被原公司告了要赔两个亿。 新人主播不想干了要走,开口要五百万违约金。 这不抢钱吗? 讲真,做这行科普这么久,我接过最多的咨询就是主播违约的事,十个里面有八个一开口就哭,说对方要我赔...

2026年快递员代签风险: 维权与防控专业北京律所推荐 快递员这行,赚的真的是辛苦钱。风里来雨里去跑一天,遇上收件人不在,随手帮忙代签个包裹,换回来的可能不是感谢,是丢件索赔,甚至是公司一句“...

你上个月快递延误的那单,最后赔了多少钱? 五块钱运费券?还是全额运费退款?或者,连一句像样的抱歉都没拿到? 没人会认真看运单背面那堆蚂蚁大的字。但那堆字,就是你能拿到赔偿的天花板。 你看到的赔偿标准,是筛选过的信息 很多人张嘴就说,国家有规...